Kenmerken van werken in netwerkhandel. Hoe word je een Avon-vertegenwoordiger?

Het is nu moeilijk om iemand te vinden die dat niet isgehoord van een bedrijf als Avon. De populariteit is te danken aan de succesvolle correlatie van prijs en kwaliteit van producten, evenals een wereldwijd marketingprogramma. Maar wat nog belangrijker is, Avon biedt u de mogelijkheid om uw product te verdienen aan iedereen die lid wil worden van de werknemers van het bedrijf.

Laten we daarom alle voor- en nadelen van dit voorstel bekijken. En praat ook over hoe u een vertegenwoordiger van Avon in uw regio kunt worden en tegelijkertijd aanzienlijke pieken bereikt.

Kenmerken van werk in Avon

Laten we eerst naar dat systeem kijkenverkoop, die dit bedrijf gebruikt. Dit zal u niet alleen in staat stellen er beter kennis mee te maken, maar het zal ook de eerste indicator zijn van hoe u een vertegenwoordiger van Avon kunt worden. In Oekraïne, in Rusland, in Wit-Rusland (zoals inderdaad in alle andere landen) werkt dezelfde technologie van netwerkverkoop. Dat wil zeggen, er zijn geen gebruikelijke cosmetica-winkels of dure boetieks - alle goederen worden verspreid via vertegenwoordigers die optreden namens het bedrijf.

Opgemerkt moet worden dat ze allemaal, zoalslinks in één grote keten die rechtstreeks naar de top van deze organisatie leidt. En hoewel de lengte anders kan zijn, is het verkoopsysteem hetzelfde voor iedereen.

Bijvoorbeeld, iemand ging werken voor een bedrijf,met zo een bepaald percentage verkochte producten. Na verloop van tijd is hij niet genoeg, en hij nodigt Avon nog een aantal vertegenwoordigers uit. Nu is hij de coördinator van het team en voegt aan zijn gebruikelijke salaris nog een kleine bonus toe van de maandelijkse inkomsten van collega's. Dan nodigen zijn ondergeschikten meer mensen uit, en die op zijn beurt, nog steeds ... en kunnen dus eindeloos doorgaan.

Het is dankzij dit systeem van verkoop enhet bedrijf kon groeien tot zijn huidige omvang en tegelijkertijd de kosten van het huren van een woning tot een minimum beperken. Bovendien kunt u met deze methode een onbeperkt aantal werknemers behouden, wat betekent dat iedereen zichzelf kan testen als zijn vertegenwoordiger.

Hoe word je een Avon-vertegenwoordiger?

Er zijn een aantal manieren om dit doel te bereiken. Dus laten we ze allemaal bekijken om alle mogelijkheden te zien.

Dus, hoe word je een Avon-vertegenwoordiger in jouw regio?

1. Registreer online op de officiële website van het bedrijf. Deze methode is eenvoudig en snel, het belangrijkste is om een ​​computer en toegang tot het netwerk te hebben.
2. Praat met de lokale Avon-coördinator. Deze optie is zeer geschikt voor mensen die niet van online communicatie houden en geeft er de voorkeur aan om vragen van aangezicht tot aangezicht te stellen.
3. Vul de vragenlijst in de Avon-catalogus in en verzend deze per post. Laat deze methode er ouderwets uitzien, maar het is het overwegen waard.

Hoe aan de slag te gaan in Avon online?

Dus, hoe je een vertegenwoordiger van Avon kunt wordenHet internet? Gezien de realiteit van de moderne samenleving, is de gemakkelijkste manier om met het bedrijf samen te werken door een speciaal formulier in te vullen op de officiële website. Het vinden van de benodigde sectie zal niet moeilijk zijn, omdat het op de hoofdpagina staat, het kan niet worden gemist. Zie het zelf, beslissen hoe u een Avon-vertegenwoordiger kunt worden, is eenvoudig en duidelijk.

U moet de volgende informatie verstrekken:

• persoonlijke gegevens: achternaam, naam, patroniem;
• het exacte adres van het verblijf;
• contactgegevens: e-mail en telefoon;
• paspoortgegevens;
• dan, waar heb je geleerd over het bedrijf Avon.

Antwoord van het bedrijf zal moeten wachten, soms is hetduurt van een paar uur tot 2-3 dagen. Als het antwoord ja is, hoeft u alleen de details van het werk te lezen en uw eerste catalogus met de producten te krijgen.

Het apparaat in Avon met de hulp van de coördinator

Een andere interessante manier om werk te vindenAvon praat met de lokale manager. U kunt het vinden door de ondersteuningsdienst te bellen, wiens telefoon eenvoudig te vinden is op de officiële website van het bedrijf of door het adres in de lokale map te kennen.

Ga daarna gewoon naar kantoor ofhet eens worden over een besloten vergadering op elke plaats die bij u past. De coördinator voor de beslissing heeft dezelfde informatie nodig als bij het invullen van de vragenlijst op de site.

Het grote voordeel van deze methode is dat intoekomstige coördinator zal zijn wijk helpen. Hij kan bijvoorbeeld adviseren over de beste manier om reclame te maken voor het product, waar te zoeken naar potentiële klanten. Dankzij deze aanpak kan een nieuwe medewerker snel aan de slag, wat zowel zijn financiële situatie als de reputatie van de coördinator positief beïnvloedt.

Nieuwe mensen aantrekken

Iedereen weet dat voor elke nieuwe betrokken medewerker, het bedrijf bonussen geeft. Daarom is het overbodig om te praten over hoe u kunt voorstellen een Avon-vertegenwoordiger te worden voor een andere persoon.

Dus, ten eerste, moet je het idee van netwerkinkomsten overdragen aan al je vrienden. Immers, de meesten van hen hebben er óók niets van gehoord, of vinden dit proces een verspilling van tijd.

Vergeet ook uw klanten niet, misschien willen ze de rol van de koper naar de verkoper veranderen. Bovendien zal het voor hen veel winstgevender zijn, omdat ze op deze manier 30% korting krijgen op alle goederen.

En ook om advertenties bijvoorbeeld op uw pagina in het sociale netwerk te plaatsen.